我担任国际总主任以来，所经历的第一次阿拉伯普世差会（AWM）全体大会是2003年在荷兰举行的，也是自从1981年百年纪念以来我参加的唯一全体大会。在大会上，前任总主任亚伯．卫博（Abe Wiebe）的话并没有让我感到惊讶，他走到我跟前在我耳边低声说，“是有些压力，对不对？我想我没有办法领导这么大规模的组织！”这次大会大约有500人到场参加，的确，当我在1979年（当时亚伯为国际总主任）加入北非差会的时候，那时整个差会的成人会员只有一百多人。而且在1981年的全体成员庆典大会上也只有大约200人，这也是事实。这让我思考起阿世会（AWM）在其中的这些年是如何成长起来的。

毫无疑问，促成这种增长的因素有许多。现在我们大约有450名成人会员。其中一个因素就是1979年以前很少福音派基督徒考虑在穆斯林当中事奉。然而，需要讲述的一个“公开的秘密”就是蒙神的眷顾祂派了一个人 - 格雷格．利文斯顿（Greg Livingstone）在我们历史的kairos时刻（主的关键时刻）走进了差会。格雷格现在已经离开了我们到另一个差传组织前线差会（Frontiers）里继续开拓了，前线差会是 从阿世会（AWM）中孕育出来的，自从它诞生后，它的会员已经超过阿世会（AWM）两倍。但是格雷格参与阿世会（AWM）的事工发生在我们正纪念的最近25年的历史之间，所以在本书中讲述他是很合适的。

总之，格雷格就是一位独具匠心的招募大师。这点我很清楚。1979年的时候，他把我和我的妻子从世界福音动员会（OM）招募进了北非差会（NAM）。格雷格对阿世会（AWM）最大贡献就是他在1977年和1985年间所招募进来的这批约100名的美国全职宣教士。除了乔治苇华（George Verwer）之外，我还从来没有遇到过这样一个神赐超凡能力的动员者。格雷格是特别杰出的“百万有一”的发言人，“百万有一”这个说法是由格雷格创造的，意思是说全球每一百万个穆斯林当中宣教士的数量只有一个。他以富有创造性的思维和幽默的性格，在北美学院和教会里被主充份地利用把许多鱼儿捞到小船上。如果你没有被他的魅力所征服，那你一定会被他的异象和亲身的、令人信服的辩论所折服。今天作为动员者的我们被提醒说唯一有效的募员是发生在建立关系的基础之上。格雷格在后现代主义和X代口号发出前，他就已经采用这个原理了。

实际上，阿世会（AWM）仍然继承了利文斯顿遗风。那些在他那个时代被招募进来的人，大部分的人仍然与我们在一起。他们离退休还有好些年。是的，正常的退会率使他们的数量减少，正如其他一般的差会组织一样。然而，他招募的人还算年轻，他们就像蟒蛇腹中的猪 - 通过一个宣教的职业和宣教组织的系统慢慢地发挥着他们的作用。现在有许多人走上了领导岗位。还有些人正处于跨文化服事的巅峰期。但他们在我们中间意味着这些年来退休的人并不是很多，所以即使只有中等人数的新会员，我们在数量上还是保持增长的。当许多中等规模的差会正在跟是否拥有足够会员以保证财政稳定的问题斗争的时候，我们似乎经受住了那样的风暴。我觉得这与利文斯顿给的阿世会（AWM）遗风是有密切关系的。在一个组织的生命里像这样的宣教领袖是不可多得的。我感谢神让我荣幸地认识了这样一个人，并从他那里受益匪浅。